1、保安队员实行双重管理，保安员在工作中执行客户单位及我公司的各项规章制度。

2、客户单位和我公司均有对保安分队工作进行监督检查权和建议、意见权。保安队员须无条件服从、执行和改进。

3、保安分队长为我方委派，全面负责保安分队的管理工作，按时向客户单位安全保卫主管领导汇报工作，执行客户单位下达的各项仼务。

4、双方建立沟通联系机制，结合我公司“内抓素质、外树形象” 的工作目标，随时联系，保持合作信息通畅，以便及时改进工作，保证各项工作落到实处。

5、保安派驻期间，无论何种理由客户单位要求对人员进行调换的，我方均无条件支持，按时将新队员调整到位。

我方承诺以上管理机制有效、长效，保证在管理中科学严谨、从严治理。